25 Soal Akhlak BUMN, untuk Latihan agar Lolos Tes!

Contoh soal akhlak BUMN perlu dipelajari dalam mempersiapkan diri dalam menjalankan tes pengawai BUMN.

Apalagi, akhlak merupakan nilai utama yang dipegang kuat oleh SDM BUMN, lho Moms.

Akhlak di BUMN merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Untuk itu, yuk simak contoh soal akhlak BUMN di bawah ini untuk bahan latihan.

Baca Juga: 25 Soal TKD BUMN, Ada Pembahasan Kemampuan Kuantitatif

Soal Akhlak BUMN

Berikut contoh soalnya, Moms.

Soal 1

Apa Kepanjangan dari AKHLAK BUMN?

• A. Amanah, Harmonis, Loyal, Kompeten, Adaptif, dan Kolaboratif
• B. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akhlak, dan Kolaboratif
• C. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
• D. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kerja

Jawaban: C

Soal 2

Perilaku pegawai BUMN harus memiliki nilai-nilai kompeten, yaitu?

• A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
• B. Menghargai pendapat setiap orang dari berbagai latar belakang
• C. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
• D. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

Jawaban: D

Soal 3

Kompeten salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK memiliki makna (kalimat afirmasi) yaitu ....

• A. kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
• B. kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
• C. kami saling peduli dan menghargai perbedaan
• D. kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

Jawaban: B

Soal 4

Apa yang harus dilakukan jika Anda mengetahui rekan kerja menggunakan aset perusahaan untuk kepentingan pribadi?

• A. Abaikan karena itu bukan urusan Anda
• B. Laporkan kepada atasan langsung
• C. Berdiskusi dengan rekan kerja tersebut
• D. Mencuri aset tersebut sebagai hukuman

Jawaban: B

Soal 5

Seorang karyawan BUMN menerima hadiah dari vendor. Apa langkah yang etis dilakukan?

• A. Menerima hadiah tersebut tanpa melapor
• B. Menolak hadiah tersebut
• C. Melapor ke departemen etika perusahaan
• D. Menerima dan melaporkan ke departemen etika perusahaan

Jawaban: D

Soal 6

Apa yang sebaiknya dilakukan saat menemukan adanya manipulasi data dalam laporan keuangan?

• A. Menyembunyikan temuan
• B. Melapor ke auditor internal
• C. Mengubah data untuk memperbaiki kesalahan
• D. Membicarakannya dengan pihak yang melakukan manipulasi

Jawaban: B

Soal 7

Bagaimana seorang karyawan BUMN harus bertindak terhadap informasi rahasia perusahaan?

• A. Memanfaatkannya untuk keuntungan pribadi
• B. Membagikannya hanya dengan rekan kerja
• C. Menjaganya dengan ketat dan tidak membocorkannya
• D. Membagikannya dengan keluarga

Jawaban: C

Baca Juga: Jadwal Pendaftaran CPNS 2024 dan Syarat Dokumen, Catat!

Soal 8

Nilai-nilai pada huruf "A" dalam Values AKHLAK adalah ....

• A. Adaptif dan Agility
• B. Amanah dan Adaptif
• C. Amanah dan Agility
• D. Arif dan Agility

Jawaban: B

Soal 9

Mengapa BUMN menetapkan core value?

• A. Adaptasi terhadap persaingan global
• B. Menghasilkan SDM BUMN yang unggul
• C. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja berkelanjutan
• D. Mendukung peningkatan kinerja

Jawaban: C

Soal 10

Di bawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ....

• A. integritas
• B. sukses
• c. tulus
• D. dapat dipercaya

Jawaban: B

Soal 11

Apa yang harus dilakukan jika atasan meminta Anda untuk melaporkan informasi yang tidak akurat?

• A. Melaporkan sesuai permintaan
• B. Menolak untuk melaporkan
• C. Mencari nasihat dari departemen legal
• D. Melaporkan secara akurat meskipun berisiko

Jawaban: D

Soal 12

Dalam kasus konflik kepentingan, apa yang harus dilakukan seorang karyawan BUMN?

• A. Mengabaikannya jika konflik kecil
• B. Menyembunyikan konflik tersebut
• C. Melapor ke atasan atau departemen terkait
• D. Mengambil keuntungan dari konflik tersebut

Jawaban: C

Baca Juga: Tes SKB CPNS: Perhitungan Nilai, Materi, dan Jadwal

Soal 13

Ketika terjadi kesalahan yang berdampak pada kinerja perusahaan, apa yang harus dilakukan?

• A. Menyalahkan orang lain
• B. Menyembunyikan kesalahan tersebut
• C. Mengakui dan melaporkan kesalahan tersebut
• D. Mengundurkan diri

Jawaban: C

Soal 14

Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari?

• A. AMANAH
• B. KOMPETEN
• C. HARMONIS
• D. LOYAL

Jawaban: B

Soal 15

Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai?

• A. Kompeten
• B. Harmonis
• C. Amanah
• D. Loyal

Jawaban: C